NERA QUICK JOB (société SARL NERA, Yaoundé, Cameroun) est responsable du traitement des données personnelles recueillies sur la plateforme. Les coordonnées du responsable et de contact (email, adresse) sont indiquées sur le site.
Conformément au RGPD, nous collectons uniquement les données nécessaires à des finalités explicites et légitimes.
Contact : contact@neraquickjob.com
Lors de l'inscription et de l'utilisation du site, nous recueillons notamment les informations suivantes :
Informations personnelles :
- Nom, prénom, date de naissance
- Email, téléphone
- Parcours professionnel et diplômes
- CV (document) et CV vidéo
- Préférences et objectifs de carrière
Données techniques :
- Adresse IP
- Cookies techniques pour la session
- Choix de langue et de devise
- Données de sécurité et de fonctionnement
Important : Les utilisateurs sont tenus de fournir des informations exactes et à jour lors de la création de leur profil.
Vos données sont utilisées pour :
🔐 Gestion du compte et des candidatures
Création, authentification et gestion de votre profil, traitement des candidatures, communication avec les recruteurs.
🤖 Matching intelligent
Mise en relation automatique avec des offres ou des candidats selon nos algorithmes d'IA de matching. Les résultats proposés par cette IA sont indicatifs ; la décision finale d'embauche revient toujours aux utilisateurs humains. Nous précisons que ces algorithmes respectent le principe de minimisation des données.
📊 Amélioration du service
Mesure de la fréquentation (statistiques anonymisées), détection d'anomalies et optimisation technique de la plateforme.
📧 Notifications et marketing
Envoi de notifications pertinentes (par exemple alertes emploi) et de communications marketing (newsletters, conseils carrière) si vous y consentez.
Le traitement de vos données est fondé sur l'exécution du contrat (lors de l'utilisation de services payants ou gratuits) et sur notre intérêt légitime (sécurité de la plateforme, amélioration des services).
Lorsque le traitement est soumis à votre consentement (par exemple pour la newsletter ou certains cookies), ce consentement est libre, spécifique et révocable.
Vos données peuvent être transmises à des sous-traitants et partenaires pour les besoins du service (hébergement, maintenance, analytics, envoi d'e-mails, paiement sécurisé).
Les recruteurs inscrits sur la plateforme ont accès aux profils et aux CV que vous leur soumettez ; ces recruteurs agissent alors en tant que co-responsables du traitement pour les offres d'emploi qu'ils publient.
🚫 Nous ne partageons jamais vos données avec des tiers à des fins commerciales sans votre consentement explicite.
Les données peuvent être hébergées sur des serveurs situés hors de l'Union européenne (par exemple au Cameroun ou auprès de prestataires internationaux).
Dans ce cas, nous nous assurons que des garanties appropriées sont en place (clauses contractuelles types, hébergeurs certifiés RGPD, etc.).
Le cas échéant, vous serez informé des transferts transfrontaliers de données et de leurs modalités.
Nous conservons vos données pour la durée nécessaire aux finalités indiquées.
Cookies d'analyse : Expirent généralement au bout de 13 mois (conformément aux recommandations de la CNIL)
Données de profil et candidature : Conservées tant que votre compte est actif et au maximum 3 à 5 ans après votre dernière connexion (selon la finalité et les obligations légales)
Un délai précis vous sera communiqué dans l'interface de paramétrage. Après expiration, vos données sont soit anonymisées, soit supprimées de manière sécurisée.
Vous disposez des droits suivants :
✓ Droit d'accès
✓ Droit de rectification
✓ Droit de suppression (effacement)
✓ Droit de limitation
✓ Droit de portabilité
✓ Droit d'opposition
Retrait du consentement : Vous pouvez également retirer votre consentement à tout moment (pour la newsletter, par exemple) et vous opposer au profilage.
Exercer vos droits :
Contactez-nous à : contact@neraquickjob.com
ou par courrier postal à l'adresse de la SARL NERA
Délai de réponse : Nous répondons à toute demande dans un délai maximal d'un mois.
Réclamation : En cas de problème, vous pouvez adresser une plainte à la CNIL.
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles pour protéger vos données contre tout accès non autorisé, altération ou divulgation.
Les transmissions de données sensibles sont chiffrées et les accès sont restreints.
Les informations fournies sur la plateforme sont à la responsabilité des utilisateurs qui les publient (candidatures, offres d'emploi, etc.).
NERA QUICK JOB ne peut garantir l'exactitude ou l'exhaustivité des données fournies par les autres utilisateurs. Nous facilitons la mise en relation, mais n'intervenons pas dans le contrat de travail ni dans la sélection finale des candidats.
Limitations : En particulier, nous ne pouvons être tenus responsables des résultats du matching IA, de la décision d'embauche, ou de la fiabilité des annonces publiées par les recruteurs.
Pour toute question concernant cette politique de confidentialité :
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